| Novembre 2009 | ||||||||||
| L | M | M | J | V | S | D | ||||
| 1 | ||||||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | ||||
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | ||||
| 30 | ||||||||||
|
||||||||||
***************************
ACCORD INTEGRAL COMMENTE SUR: http://fodartysud.blogspot.com/2006/12/salaires-et-primes-negociation-2006.html
pourquoi votre inventaire n'est plus payé?
Aujourd'hui on vous fait travailler le Lundi matin à 6 heure pour 0 euros!
Merci la CFDT, la CAT et la CGT pour leur collaboration avec la DIRECTION!
EXTRAIT DE L'ACCORD:
Article 4 : Accessoires de salaire :
1 – Rémunération des heures d’inventaire :
Dans l’hypothèse où les inventaires accessoires et pièces majeures se poursuivraient ou reviendraient le jeudi soir et le samedi soir, la rémunération de l’inventaire serait maintenu à hauteur de 12,50 euros par heure.
Si l’entreprise décidait de réaliser tout ou partie de l’inventaire en semaine et par exemple le lundi matin afin d’améliorer les conditions de travail des salariés et d’éviter d’empiéter sur le samedi soir, il serait convenu que les heures effectuées le lundi matin seraient imputées sur le temps de travail effectif et entreraient dans le cadre des missions couvertes par le salaire de base. Ces heures, en conséquence, ne seraient plus rémunérées en heures d’inventaire au taux de 12,50 euros. Les parties signataires conviennent que la rémunération de l’inventaire au taux de 12,50 euros a pour objectif de venir compenser les heures effectuées exceptionnellement le soir, après une journée de travail. La volonté de l’entreprise et des organisations syndicales est très clairement d’améliorer les conditions de travail et d’éviter ainsi que l’inventaire ne soit réalisé le samedi soir, soirée habituellement consacré à la famille et aux amis.( ces considérations grotesques sont récurentes dans les accords signés. Les mère de famille qui doivent faire garder leurs enfants à 6 heures du matin apprécieront ces salades indigestes) L’organisation d’une partie de l’inventaire le lundi matin répond à cette volonté et ne vient plus justifier en conséquence, le maintien d’une rémunération de compensation.