_______________TROUBLE A L'ORDRE PUBLIC

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LE RESULTAT DE LA POLITIQUE DU PIRE PRATIQUEE PAR LA DIRECTION COMMENCE A PRODUIRE SES FRUITS.

LES ORGANISATIONS SYNDICALES QUI GERENT LE COMITE D'ENTREPRISE COMMENCENT A RACONTER N'IMPORTE QUOI ET INDUISENT LES SALARIES EN ERREUR.

CI-DESSOUS LE COURRIER QUI EXPLIQUE QUE LES SALADES COLPORTEES PAR CERTAINS IRRESPONSABLES NE FONT PAS ILLUSIONS.

LA NOTION DE TROUBLE A L'ORDRE PUBLIC COMMENCE A DEVENIR UNE REALITE ET L'AMBIANCE NAUSEABONDE ENTRETENUE DEPUIS DES ANNEES PAR LA DIRECTION AU NIVEAU DES ELUS ECLATE AU GRAND JOUR.

CE COURRIER A ETE TRANSMIS HIER AU SIEGE DE DPM.

RIEN N'EMPËCHE LA DISTRIBUTION DES BONS D'ACHATS ET COLIS DE NOEL.

NOUS LA RECLAMONS!!!!

NOUS AUSSI AVONS PERDUS NOS MANDATS!

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MONSIEUR LE DIRECTEUR de

DARTY PROVENCE MEDITERRANEE

Boulevard de la Valbarelle

13011 MARSEILLE

    FAX ce jour.

Copie à tous les membres du CE.

                                                                                                                Mauguio, Le 29 novembre 2006,

Monsieur le Directeur,

Nous apprenons aujourd’hui que certains membres titulaires du comité d’entreprise DARTY PROVENCE MEDITERRANEE répandent le bruit que les bons d’achats et les colis de Noël ne peuvent être distribués aux salariés à cause de la disparition des instances CE et DP due au retard pris, par la direction, dans l’organisation des élections.

Evidement ces affirmations sont FAUSSES et ne visent qu’à discréditer notre organisation.

Nous vous rappelons que la décision de distribution en question a été prise depuis plusieurs mois et qu’il suffit de l’appliquer.

Il est inacceptable que les salariés de DPM soient pris en otage.

Ainsi, les membres de l’équipe FORCE OUVRIERE se mettent à la disposition des salariés, même pendant leurs congés et jours de repos et à leur frais, pour assurer la distribution des bons d’achats et colis de Noël.

Nous ne verrions aucun inconvénient à ce que l’encadrement et les Directeurs de magasin procèdent à cette distribution, ce qui permettrai un règlement rapide de ce problème.

Nous espérons que les salariés ne seront pas lésés et l’équipe FORCE OUVRIERE mettra tout en œuvre pour l’éviter !

Veuillez recevoir, Monsieur le Directeur, nos sincères salutations.

 Déléguée Syndicale Centrale FO DPM.

et membre titulaire du C.E. 2004-2006

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